• 草拟领导讲话文稿的写作技巧

    草拟领导讲话文稿的写作技巧 时间:2019-02-13

      今天小编为大家收集整理了关于草拟领导讲话文稿的写作技巧,希望大家会喜欢,同时也希望给你们带来一些参考的作用!

    草拟领导讲话文稿的写作技巧

      一、关于领导讲话稿的基本分类

      领导讲话稿适用范围相当广泛,种类也比较多。?#35805;?#21487;分为3类:

      (一)会议类讲话稿。我们经常召开一些会议,如:党代会、党委全委会、政府全体会、经济工作会议等,另外还有很多座谈会、研讨会。根据会议性质不同,讲话稿的要求也不一样。例如党代会的规格比较高,讲话稿要能体现方针政策;座谈会的讲话稿则比较随意;部门内部的讲话稿,讲工作可能比较具体。

      (二)宣传类讲话稿。包括:广播、报纸上发表的各类领导讲话。因其面对的群体不一样,要有宣传性、通俗性、鼓动性。

      (三)礼仪类讲话稿。包括各种致辞、祝酒辞之类。

      按照所参加会议的性质,也可以分为工作会议的讲话稿、专题会议的讲话稿、代表大会的讲话稿、座谈会的讲话稿、研讨会的讲话稿、各种节会庆典致辞等等。

      二、关于领导讲话稿的主要特点

      (一)权威性。会议讲话历来是各级领导宣传政见、?#25165;?#37096;署工作的有效形式。领导讲话不同于?#35805;?#30340;演讲和发言,目的是贯彻上级的指示精神,实施本级的决定,对分管的工作提出的科学性、指导性意见。因此,领导讲话具有?#27426;?#30340;权威性和全局性、综合性、指导性、有效性。领导者职务的不同,讲话的权威效果也不同。

      (二)思想性。领导讲话要有?#27426;?#30340;思想性、理论性、教育性,起点要高,立意要深,这样才能让人思考,让人信服,让人知道其所以然,从而打动听众。

      (三)鼓动性。领导者要达到某种政?#25991;?#30340;、部署某项任务、针对形势、问题或某种思想动态,展开富有启发性、示范性的议论,提出目标,发出号召,通过讲话起到激励、鼓动的作用。

      三、关于起草领导讲话稿的六个步骤

      领导讲话,总是要通过阐明?#27426;?#30340;道理来说服人、教育人,“以理服人”可以说是讲话所必须遵循的一条原则,但是如果仅仅以此为根据,通篇都是名词、定义、概论,一味进行简单的“满堂灌”,会使人觉得深奥?#35759;?#36215;草领导讲话稿,要将说理性与通俗性结合起来,使所要阐明的道理生动、明了,听众易于接受,把高深的道理讲得明白流畅、简单透彻。首先需要宽广的知识面和具有灵活运用语言的功力。撰写讲话要想事理严明而又深入浅出、明白通畅,撰稿人必须要具备?#27426;?#30340;知识素养,平时注意积累各学科的知识,并在?#23548;?#20013;注意培养自己的悟性与灵?#23567;?#20854;次,掌握语言的技巧也是一个重要的方面。讲话语言的技巧是多种多样的,如借题发挥法、引经据典法、用数字说明法等,掌握?#27426;?#30340;技巧,并在起草中灵活应用,会使领导讲话有理有据,生动有趣,具有较强的吸引力。通过这几年的具体写作探索,我觉得写好一篇领导讲话稿要把握以下“六个步骤”:

      第一个步骤,要全面吃透上级精神。领导讲话?#35805;?#37117;是传达落实上级文件或会议精神的,本单位开展一项工作也必须保持和上级精神相一致。所以,?#27426;?#35201;明确上级精神,总体上讲的什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,?#23478;?#21453;复学习,紧紧把握。只有这样,才能为写出高质量的讲话稿打下基础。如何吃透上级精神呢?要注意准确归纳。因为上级文件、会议精神往往博大精深,要善于抓住?#34892;模?#25226;握主题,突出重点,否则就会觉得句句都重要,难以取舍,不得要领。既不能照搬照抄,又要对基本精神、关键论述等适当学用。关键要掌握好一个“度”,?#23548;什?#20316;?#24076;?#21069;辈们曾经有过“三个三分之一”这样的总结,即上级精神三分之一,领导要求三分之一,草拟者自己的思想三分之一。如何准确把握呢?我们可以从两方面入手:一是在起草文稿时,着力研?#21487;?#32423;精神,深刻理解精神实质,把握政策准确全面,引用政策原汁原味,落实政策不折不扣,确保上级精神在文稿中得到切实体现。二是在文稿审核时,看其内容是否符合上级精神,所提措施办法是否与现行政策相悖、是否具有可操作性,做到贯彻上级精神全面不变形,体现上级政策规定具体不走样。

      第二个步骤,准确领会领导意图。起草领导讲话稿的最大特点就是“要我写”,而不是“我要写”,属于一种?#27426;?#22411;写作。要想以己之笔写出领导的心中所想,变?#27426;?#20026;主动,就必须把领导的意图吃透、弄准。“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。我们必须把握领导思想,表现领导主张,体现领导要求。认真按照领导思路打磨文稿,做到领导的思考深入到什么层次,讲话稿就准确表达到什么层次;领导的指向触及到什么方位,讲话稿就准确跟进到什么方位;领导的要求具体到什么程度,讲话稿就准确?#20174;?#21040;什么程?#21462;?#35762;话稿成功与否,在很大程度上取决于领导的认可程?#32676;?#28385;意程?#21462;?#24120;言说:“三分匠人,七分主人”。受命于谁,文章思维和特征服从于谁,这是授命写作的一个重要原则。在这个基础上融会有关政策、精神和理论,结合本地单位工作?#23548;剩?#20877;在领导的意图上进行阐述发挥,这样的授命写作才能写得好、过得了。领会领导意图有以下几个途径:一是学习好党和国家的路线、方针、政策和法律法规,了解熟记每个时期本地区本单位的目标定位、重要思?#27867;?#37325;大决策。如我们县十二届一次党代会第一次会议提出的打造“一区两都五?#34892;?rdquo;支撑载体,加快建设经济实力强、城乡环境美、生活质量优的幸福xx的奋斗目标,县委十二届党代会第四次会议提出奋力建设成渝中部特色县域经?#20204;?#21439;的目标定位,县十三届二次党代会提出的着力夯实“一区两都五?#34892;?rdquo;支撑载体、加快打造“三城”增长引擎,全面建成成渝中部特色县域经?#20204;?#21439;,奋力建设美丽?#27604;?#24609;然xx的目标定位,等等,这些都是符合xx?#23548;剩?#25215;上启下,一脉相传,具有xx特色的目标定位和思路决策,在起草领导讲话稿时就要好好把握和具体体现。二是主动争取参加本地区本单位的一些重要会议,了解一个时期上级领导拟?#25165;?#30340;工作重点、原则、要求、措施,掌握领导层的活动意向和动态,了解领导个人平时的一些思路、观点和构思。三是积极参与领导参加的活动,与领导经常讨论交流一些问题,了解领导者思考和关注的热点问题、重点问题。四是直接具体领受领导指示,最好是当面征询领导者的见解、构思和想法。五是熟悉领导者的领导习惯,注重掌握和了解领导者的思维方式、工作方法和讲话习惯。


    本文地址:http://www.98017253.com/koucai/yanjiangjiqiao/2555015.htm
    以上内容来自互联网,请自?#20449;?#26029;内容的正确性。若本站收录的信息无意?#22336;?#20102;贵司版权,请给我们来信([email protected]),我们会及时处理和回复,谢谢.
    0

    很好,很强大!

    0%
    0

    太差劲了!

    0%
    X

    分享到微信朋友圈

    打开微信,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。

    吉林十一选五走势